דלג לתוכן
TrusteeClear
תפריט
התחילו את בדיקת התפקיד בחינם

שכר הנאמן בקולורדו: C.R.S. ⁦§15-5-708⁩, הסבר

קולורדו אינה קובעת שכר טרחה סטטוטורי לנאמנים. אם הנאמנות קובעת את התגמול, הוא בדרך כלל קובע; אם היא שותקת, C.R.S. ⁦§15-5-708⁩ מפנה את השאלה לחלק 6 של סעיף 10 בכותרת 15, הקובע תגמול סביר (C.R.S. ⁦§15-10-602)⁩. כך קולורדו ניגשת לסכום — ומדוע תשלום לעצמך הוא החלטה שיש לתעד בקפידה.

מוצג בשפה שלכם כתרגום מכונה, בהמתנה לבדיקה של דובר שפת אם. תקצירי החוקים והמקור באנגלית נותרים מקור הרשומה.

משמשים כנאמן ותוהים כמה מותר לגבות?

התחילו את בדיקת התפקיד החינמית

איך קולורדו ניגשת למספר

  • קודם כול תנאי הנאמנות. אם המסמך קובע שכר, הנאמן זכאי לאמור בו — אך בית משפט רשאי להתיר יותר או פחות אם החובות התבררו כשונות מהותית מהצפוי, או אם הסכום הקבוע נמוך או גבוה באופן בלתי סביר.
  • אם הנאמנות שותקת: שכר סביר בנסיבות העניין. אין אחוז סטטוטורי לנאמנים בקולורדו — בתי המשפט שוקלים את גודל הנאמנות, העבודה שבוצעה בפועל, המיומנות הנדרשת והתעריפים המקובלים.
  • עזרה מקצועית היא נפרדת: הוצאות שהוצאו כדין מוחזרות מהנאמנות (C.R.S. ⁦§15-5-709)⁩, ונאמן שהוא חבר במשרד עורכי דין רשאי לגבות את השווי הסביר של שירותי המשרד (C.R.S. ⁦§15-10-602(8))⁩. שכר הנגבה לפי תעריף מפורסם שמסמך היסוד מציין חזקה שהוא סביר (C.R.S. ⁦§15-10-603(4))⁩; נאמנים מבני המשפחה גובים לרוב סכום צנוע או מוותרים — בחירה, לא חובה.
  • אל תבלבלו אותו עם שכר טרחת עורך הדין. התגמול של הנאמן עצמו מוסדר ב-C.R.S. ⁦§15-5-708⁩; עורך הדין שהנאמן שוכר מקבל את שכר הטרחה שסוכם — קולורדו אינה קובעת שכר טרחת עורך דין משוער לניהול נאמנות.

ההוראות החלות

  • Compensation of trustee

    C.R.S. §15-5-708 ↗

    הסבר ברור ופשוט; נוסח החוק המילולי טרם אושר בספרייה שלנו. ראו את החוק הרשמי בקישור למעלה.

  • Duty of loyalty

    C.R.S. §15-5-802 ↗

    הסבר ברור ופשוט; נוסח החוק המילולי טרם אושר בספרייה שלנו. ראו את החוק הרשמי בקישור למעלה.

  • Discretionary powers - tax savings

    C.R.S. §15-5-814 ↗

    הסבר ברור ופשוט; נוסח החוק המילולי טרם אושר בספרייה שלנו. ראו את החוק הרשמי בקישור למעלה.

למה תשלום לעצמכם דורש זהירות

  • לשלם לעצמכם הוא מעשה בעל עניין אישי של נאמן — חובת הנאמנות (C.R.S. ⁦§15-5-802)⁩ נוכחת. תעדו את הבסיס, התעריף, הזמן והעבודה לפני שהכסף זז.
  • אם אתם גם נהנים, הגבול בין שכר לחלוקה חשוב: C.R.S. ⁦§15-5-814⁩ מגביל שיקול דעת בעל עניין אישי, ושכר שנראה כחלוקה מוסווית מזמין התנגדות.
  • הנהנים יראו זאת: השכר מופיע בדוח הנאמנות (C.R.S. ⁦§15-5-813(3))⁩. מספר שמפתיע אותם שם — כך מתחילים סכסוכים.
  • TrusteeClear מתייחסת לתשלום לעצמכם כפעולה בשער — הרשומה נבנית לפני התשלום, ובתיק בפיקוח משרד היא מנותבת קודם לעורך הדין.

מידע כללי על חוק קולורדו, לא ייעוץ משפטי.