דלג לתוכן
TrusteeClear
תפריט
התחילו את בדיקת התפקיד בחינם

שכר הנאמן במישיגן: MCL 700.7708, הסבר

מישיגן אינה קובעת שכר על פי חוק לנאמנים. אם הנאמנות קובעת תגמול, הוא בדרך כלל קובע; אם היא שותקת, MCL 700.7708 קובע תגמול סביר בנסיבות העניין. כך ניגשים במישיגן לסכום — ולמה לשלם לעצמכם היא החלטה שיש לתעד בקפידה.

מוצג בשפה שלכם כתרגום מכונה, בהמתנה לבדיקה של דובר שפת אם. תקצירי החוקים והמקור באנגלית נותרים מקור הרשומה.

משמשים כנאמן ותוהים כמה מותר לגבות?

התחילו את בדיקת התפקיד החינמית

איך מישיגן ניגשת למספר

  • קודם כול תנאי הנאמנות. אם המסמך קובע שכר, הנאמן זכאי לאמור בו — אך בית משפט רשאי להתיר יותר או פחות אם החובות התבררו כשונות מהותית מהצפוי, או אם הסכום הקבוע נמוך או גבוה באופן בלתי סביר.
  • אם הנאמנות שותקת: שכר סביר בנסיבות העניין. אין אחוז סטטוטורי לנאמנים במישיגן — בתי המשפט שוקלים את גודל הנאמנות, העבודה שבוצעה בפועל, המיומנות הנדרשת והתעריפים המקובלים.
  • עזרה מקצועית היא עניין נפרד: הוצאות שהוצאו כדין מוחזרות מהנאמנות (MCL 700.7709), ועל שינוי בשיטת התגמול שלכם או בשיעורו מודיעים מראש למוטבים המוסמכים של הנאמנות (MCL 700.7814(2)(d)). כאשר התגמול מפורט, בית המשפט רשאי לאשר יותר או פחות בנסיבות ש-MCL 700.7708 מונה; נאמנים מהמשפחה גובים לרוב מעט או מוותרים — אלה בחירות, לא דרישות.
  • אל תבלבלו אותו עם שכר טרחת עורך הדין. התגמול של הנאמן עצמו מוסדר ב-MCL 700.7708; עורך הדין שהנאמן שוכר מקבל את שכר הטרחה שסוכם — מישיגן אינה קובעת שכר טרחת עורך דין משוער לניהול נאמנות.

ההוראות החלות

  • Compensation of trustee

    MCL 700.7708 ↗

    הסבר ברור ופשוט; נוסח החוק המילולי טרם אושר בספרייה שלנו. ראו את החוק הרשמי בקישור למעלה.

  • Duty of loyalty

    MCL 700.7802 ↗

    הסבר ברור ופשוט; נוסח החוק המילולי טרם אושר בספרייה שלנו. ראו את החוק הרשמי בקישור למעלה.

  • Discretionary powers; abuse; liability to beneficiary; rules; effect of limited or prohibited powers; exceptions

    MCL 700.7815 ↗

    הסבר ברור ופשוט; נוסח החוק המילולי טרם אושר בספרייה שלנו. ראו את החוק הרשמי בקישור למעלה.

למה תשלום לעצמכם דורש זהירות

  • לשלם לעצמכם הוא מעשה בעל עניין אישי של נאמן — חובת הנאמנות (MCL 700.7802) נוכחת. תעדו את הבסיס, התעריף, הזמן והעבודה לפני שהכסף זז.
  • אם אתם גם נהנים, הגבול בין שכר לחלוקה חשוב: MCL 700.7815 מגביל שיקול דעת בעל עניין אישי, ושכר שנראה כחלוקה מוסווית מזמין התנגדות.
  • הנהנים יראו זאת: השכר מופיע בדוח הנאמנות (MCL 700.7814(3)). מספר שמפתיע אותם שם — כך מתחילים סכסוכים.
  • TrusteeClear מתייחסת לתשלום לעצמכם כפעולה בשער — הרשומה נבנית לפני התשלום, ובתיק בפיקוח משרד היא מנותבת קודם לעורך הדין.

מידע כללי על חוק מישיגן, לא ייעוץ משפטי.