Перейти к содержимому
TrusteeClear

Вознаграждение управляющего в Джорджии: O.C.G.A. § 53-12-210, объяснение

Джорджия отвечает на вопрос о вознаграждении управляющего по ступеням. Если документ траста или письменное соглашение с учредителем его предусматривает, действует оно; если нет — управляющий и все квалифицированные бенефициары могут договориться, либо суд может утвердить соглашение; а во всех остальных случаях O.C.G.A. § 53-12-210 даёт законную шкалу — разумные опубликованные тарифы корпоративного управляющего или для индивидуального управляющего один процент от полученного капитала плюс ступенчатая годовая плата. Вот как Джорджия подходит к цифре — и почему плата самому себе — решение, которое стоит тщательно документировать.

Показано на вашем языке как машинный перевод, ожидающий проверки носителем языка. Краткие изложения статутов и оригинал на английском остаются источником записи.

Служите управляющим и думаете, сколько можно брать?

Начать бесплатную проверку роли

Как Джорджия подходит к числу

  • Сначала — условия траста. Если документ устанавливает вознаграждение, управляющий вправе получить указанное — хотя суд может разрешить больше или меньше, если обязанности оказались существенно иными, чем предполагалось, или указанная сумма неразумно мала либо велика.
  • Если траст молчит: вознаграждение, разумное при данных обстоятельствах. Статутного процента для управляющих в Джорджии нет — суды взвешивают размер траста, фактически выполненную работу, требуемую квалификацию и обычные расценки.
  • Профессиональная помощь — отдельно: разумные расходы, надлежащим образом понесённые, возмещаются из траста (O.C.G.A. § 53-12-213), законная годовая плата распределяется между управляющими и правопреемниками по времени службы каждого (§ 53-12-211), а управляющий, желающий больше законной суммы, ходатайствует перед судом с извещением квалифицированных бенефициаров (§ 53-12-212). Среди средств защиты при нарушении траста суд может уменьшить вознаграждение или отказать в нём (§ 53-12-301); семейные управляющие часто берут скромно или отказываются — это выбор, а не обязанность.
  • Не путайте его с гонораром адвоката. Собственное вознаграждение управляющего регулирует O.C.G.A. § 53-12-210; адвокат, которого нанимает управляющий, получает гонорар, о котором они договорились, — Джорджия не устанавливает презюмируемого гонорара адвоката за управление трастом.

Применимые положения

  • Compensation of trustee

    O.C.G.A. § 53-12-210 ↗

    Понятное простое объяснение; дословный текст статута ещё не заверен в нашей библиотеке. Смотрите официальный статут по ссылке выше.

  • Duty to avoid conflict of interest

    O.C.G.A. § 53-12-246 ↗

    Понятное простое объяснение; дословный текст статута ещё не заверен в нашей библиотеке. Смотрите официальный статут по ссылке выше.

  • Discretionary powers

    O.C.G.A. § 53-12-260 ↗

    Понятное простое объяснение; дословный текст статута ещё не заверен в нашей библиотеке. Смотрите официальный статут по ссылке выше.

Почему платить себе нужно осторожно

  • Платить себе — действие фидуциара в собственном интересе; рядом — обязанность лояльности (O.C.G.A. § 53-12-246). Задокументируйте основание, ставку, время и работу до движения денег.
  • Если вы ещё и бенефициар, важна грань между вознаграждением и распределением: O.C.G.A. § 53-12-260 ограничивает дискрецию в собственном интересе, а вознаграждение, похожее на скрытое распределение, провоцирует оспаривание.
  • Бенефициары это увидят: вознаграждение отражается в отчёте траста (O.C.G.A. § 53-12-243(b)). Число, которое их там удивит, — так начинаются споры.
  • TrusteeClear делает оплату самому себе шлюзованным действием — запись собирается до платежа, а в деле под надзором фирмы оно сначала направляется юристу.

Общая информация о законодательстве Джорджии, не юридическая консультация.