Показано вашою мовою як машинний переклад, що очікує перевірки носієм мови. Стислі виклади статутів і оригінал англійською залишаються джерелом запису.
Виконуєте обов’язки управителя і думаєте, скільки можете взяти?
Почати безкоштовну перевірку роліЯк Массачусетс підходить до цієї цифри
- Насамперед умови трасту. Якщо документ визначає винагороду, управитель має право на те, що в ньому зазначено, — хоча суд може дозволити більше або менше, якщо обов’язки виявляться суттєво іншими, ніж передбачалося, або якщо зазначена сума є нерозумно низькою чи високою.
- Якщо траст мовчить: винагорода, розумна за обставин. Для управителів у Массачусетсі немає встановленого законом відсотка — суди зважують такі речі, як розмір трасту, фактично виконану роботу, потрібну кваліфікацію та звичайні розцінки.
- Професійна допомога — окремо: витрати, належно понесені під час адміністрування, відшкодовуються з майна трасту, за потреби з процентами (G.L. c. 203E, § 709), а у звіті зазначається сума вашої винагороди (G.L. c. 203E, § 813(c)); закон Массачусетсу не вимагає завчасного повідомлення про її зміну. Серед засобів захисту при порушенні трасту суд може зменшити винагороду або відмовити в ній (G.L. c. 203E, § 1001); сімейні управителі зазвичай беруть скромно або відмовляються — вибір, а не вимога.
- Не плутайте її з гонораром адвоката. Власну винагороду управителя регулює G.L. c. 203E, § 708; адвокату, якого наймає управитель, платять узгоджений гонорар — Массачусетс не встановлює презюмованого гонорару адвоката за адміністрування трасту.
Застосовні положення
Compensation of trustee
G.L. c. 203E, § 708 ↗Зрозуміле просте пояснення; дослівний текст статуту ще не засвідчено в нашій бібліотеці. Дивіться офіційний статут за посиланням вище.
Duty of loyalty
G.L. c. 203E, § 802 ↗Зрозуміле просте пояснення; дослівний текст статуту ще не засвідчено в нашій бібліотеці. Дивіться офіційний статут за посиланням вище.
Discretionary powers; tax savings
G.L. c. 203E, § 814 ↗Зрозуміле просте пояснення; дослівний текст статуту ще не засвідчено в нашій бібліотеці. Дивіться офіційний статут за посиланням вище.
Чому виплата винагороди собі потребує обережності
- Виплата винагороди самому собі — це дія фідуціарія у власному інтересі: тут задіяно обов’язок лояльності (G.L. c. 203E, § 802). Задокументуйте підставу, ставку, витрачений час і виконану роботу до того, як гроші будуть перераховані.
- Якщо ви також є бенефіціаром, межа між винагородою і розподілом має значення: G.L. c. 203E, § 814 обмежує дискрецію у власному інтересі, а винагорода, схожа на прихований розподіл, провокує оскарження.
- Бенефіціари це побачать: винагорода відображається у звітності трасту (G.L. c. 203E, § 813(c)). Цифра, яка їх там здивує, — це те, з чого починаються спори.
- TrusteeClear розглядає виплату винагороди собі як дію з обмеженим доступом — запис збирається до платежу, а у справі під наглядом фірми вона спершу надходить до адвоката.
Загальна інформація про законодавство Массачусетсу, не юридична консультація.