Перейти до вмісту
TrusteeClear
Меню
Розпочати безкоштовну перевірку ролі

Винагорода управителя у Північній Кароліні: N.C. Gen. Stat. § 36C-7-708, пояснення

У Північній Кароліні немає встановленої законом шкали винагороди управителів. Якщо траст визначає винагороду, управитель отримує визначене (N.C. Gen. Stat. § 36C-7-708); якщо траст мовчить, управитель має право на розумну за обставинами винагороду, оцінювану за критеріями N.C. Gen. Stat. § 32-54, і може виплачувати її без попереднього схвалення секретаря суду лише до чотирьох десятих відсотка вартості основного капіталу на рік або після того, як повідомлення кваліфікованим бенефіціарам не спричинило запиту про перевірку протягом 20 днів (N.C. Gen. Stat. §§ 32-55, 32-56). Ось як у Північній Кароліні підходять до суми — і чому виплату винагороди самому собі слід ретельно документувати.

Показано вашою мовою як машинний переклад, що очікує перевірки носієм мови. Стислі виклади статутів і оригінал англійською залишаються джерелом запису.

Виконуєте обов’язки управителя і думаєте, скільки можете взяти?

Почати безкоштовну перевірку ролі

Як Північна Кароліна підходить до цієї цифри

  • Насамперед умови трасту. Якщо документ визначає винагороду, управитель має право на те, що в ньому зазначено, — хоча суд може дозволити більше або менше, якщо обов’язки виявляться суттєво іншими, ніж передбачалося, або якщо зазначена сума є нерозумно низькою чи високою.
  • Якщо траст мовчить: винагорода, розумна за обставин. Для управителів у Північній Кароліні немає встановленого законом відсотка — суди зважують такі речі, як розмір трасту, фактично виконану роботу, потрібну кваліфікацію та звичайні розцінки.
  • Професійна допомога — окремо: витрати, належно понесені під час адміністрування, відшкодовуються з трасту (N.C. Gen. Stat. § 36C-7-709), а кваліфікований бенефіціар може просити секретаря вищого суду перевірити розумність будь-якої винагороди чи відшкодування; секретар може зобов'язати повернути надлишок (N.C. Gen. Stat. § 32-57). Управитель, який порушив обов'язки, відповідає за N.C. Gen. Stat. § 36C-10-1001; родинні управителі зазвичай беруть небагато або відмовляються — це вибір, а не вимога.
  • Не плутайте її з гонораром адвоката. Власну винагороду управителя регулює N.C. Gen. Stat. § 36C-7-708; адвокату, якого наймає управитель, платять узгоджений гонорар — право Північної Кароліни не встановлює презюмованого гонорару адвоката за адміністрування трасту.

Застосовні положення

  • Compensation of trustee

    N.C. Gen. Stat. § 36C-7-708 ↗

    Зрозуміле просте пояснення; дослівний текст статуту ще не засвідчено в нашій бібліотеці. Дивіться офіційний статут за посиланням вище.

  • Duty of loyalty

    N.C. Gen. Stat. § 36C-8-802 ↗

    Зрозуміле просте пояснення; дослівний текст статуту ще не засвідчено в нашій бібліотеці. Дивіться офіційний статут за посиланням вище.

  • Discretionary powers; tax savings

    N.C. Gen. Stat. § 36C-8-814 ↗

    Зрозуміле просте пояснення; дослівний текст статуту ще не засвідчено в нашій бібліотеці. Дивіться офіційний статут за посиланням вище.

Чому виплата винагороди собі потребує обережності

  • Виплата винагороди самому собі — це дія фідуціарія у власному інтересі: тут задіяно обов’язок лояльності (N.C. Gen. Stat. § 36C-8-802). Задокументуйте підставу, ставку, витрачений час і виконану роботу до того, як гроші будуть перераховані.
  • Якщо ви також є бенефіціаром, межа між винагородою і розподілом має значення: N.C. Gen. Stat. § 36C-8-814(a) обмежує дискрецію у власному інтересі, а винагорода, схожа на прихований розподіл, провокує оскарження.
  • Бенефіціари це побачать: винагорода відображається у звітності трасту (N.C. Gen. Stat. § 36C-8-813(b)(2)). Цифра, яка їх там здивує, — це те, з чого починаються спори.
  • TrusteeClear розглядає виплату винагороди собі як дію з обмеженим доступом — запис збирається до платежу, а у справі під наглядом фірми вона спершу надходить до адвоката.

Загальна інформація про законодавство Північної Кароліни, не юридична консультація.