שכר הטרחה לפי §736.1007: הסבר

מוצג בשפה שלכם כתרגום מכונה, ממתין לבדיקת עורך דין מפלורידה. תקצירי החוקים והטקסט המקורי באנגלית נשארים המקור הקובע.

מאיפה מגיע המספר

• §736.1007 שואל את טבלת שכר הטרחה של הליכי צוואות (§733.6171(3)) ומחיל 75% ממנה על שירותים רגילים בניהול הראשוני של נאמנות הדירה אחרי פטירת המייסד.
• הטבלה עולה עם שווי הנאמנות. דוגמה: בנאמנות של $500,000 טבלת הצוואות נותנת $15,000 — ולכן חזקת ניהול הנאמנות היא $11,250.
• זו חזקת סבירות, לא שכר חובה. הנאמן ועורך הדין קובעים את השכר בפועל בהסכם — שכר קבוע נמוך מהחזקה נפוץ, ושירותים חריגים נפרדים.
• שכרו של הנאמן עצמו הוא שאלה אחרת — §736.0708 מסדיר אותו, לא §736.1007.

הגילויים בכתב שהסכם שכר הטרחה חייב לכלול

עורך דין המתכוון לחייב לפי הטבלה חייב למסור גילויים אלה בכתב לנאמן — מילה במילה כלשון החוק — ולקבל את חתימת הנאמן במועד המאשרת אותם:

1. אין שכר טרחה סטטוטורי מחייב לניהול נאמנות.
2. שכר הטרחה אינו חייב להתבסס על גודל הנאמנות, ושכר הטרחה הסביר הנחזה הקבוע בסעיף קטן (2) עשוי שלא להתאים בכל ניהול נאמנות.
3. שכר הטרחה נתון למשא ומתן בין הנאמן לעורך הדין.
4. בחירת עורך הדין נתונה לשיקול דעת הנאמן, שאינו חייב לבחור בעורך הדין שערך את הנאמנות.
5. הנאמן זכאי, בסיום הייצוג, לסיכום של השירותים הרגילים והחריגים שניתנו תמורת שכר הטרחה שהוסכם. הסיכום יימסר על ידי עורך הדין ויכלול את סך השעות שהוקדשו לייצוג או סיכום מפורט של השירותים שבוצעו במהלך הייצוג.

ההוראות החלות

• Compensation of attorney for the personal representative

  § 733.6171 ↗

  The percentage schedule (sliding by estate value) used to presume reasonable attorney compensation for ordinary services in probate; §736.1007 applies 75% of this schedule to Trust administration. Presumed reasonable is a starting point, not a mandate.